Código de ética para Colaboradores
Índice
- Introducción
- Ámbito de Aplicación
- Valores Éticos que Debemos Sostener
- Pautas de Conducta
- Capacitación y Concienciación
- Sanciones y Medidas Disciplinarias
- Canales de Denuncia
- Revisión y Actualización
- Disposiciones Generales
1. Introducción
Ucropit Corporation reafirma su compromiso con la integridad, transparencia y respeto como pilares fundamentales de su cultura organizacional…
2. Ámbito de Aplicación
Este Código de Ética se aplica a todos los colaboradores de Ucropit y establece los principios y valores que deben guiar su comportamiento…
3. Valores Éticos que Debemos Sostener
- Integridad y Honestidad: Mantener un comportamiento íntegro y transparente.
- Responsabilidad: Cumplir las tareas con compromiso y profesionalismo.
- Responsabilidad Ambiental: Promover prácticas sostenibles y minimizar el impacto ambiental.
- Seguridad: Garantizar condiciones transparentes en cada operación.
- Confidencialidad: Proteger la información empresarial y de los clientes.
- Respeto: Fomentar la diversidad y trato igualitario.
- Calidad y Servicio al Cliente: Esforzarse por la excelencia en productos y servicios.
- Comunicación: Promover un diálogo abierto y honesto.
4. Pautas de Conducta
4.1 Cumplimiento de la Normativa
Los colaboradores deben cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables y evitar acciones que puedan comprometer la reputación de la empresa…
4.2 Relación con Autoridades
Ucropit mantiene neutralidad política y promueve la transparencia en sus interacciones con entidades gubernamentales…
4.3 Derechos Humanos e Igualdad de Oportunidades
Se respeta la diversidad y se fomenta la igualdad de oportunidades en la contratación y asignación de puestos…
4.4 Ambiente
Se minimiza el impacto ambiental mediante prácticas sostenibles y cumplimiento de normativas…
4.5 Sana Competencia
Fomentamos una competencia justa y evitamos prácticas comerciales desleales…
4.6 Seguridad, Trato y No Violencia
Se prohíbe cualquier tipo de acoso, intimidación o discriminación dentro del ambiente laboral…
4.7 Declaración de Segundas Actividades
Los colaboradores deben informar cualquier actividad comercial adicional que pueda generar conflicto de intereses…
4.8 Obsequios y Donaciones
Los colaboradores podrán aceptar y entregar obsequios solo bajo ciertas condiciones, garantizando que no afecten la ética o legalidad…
5. Capacitación y Concienciación
Ucropit implementará programas de capacitación para todos los empleados sobre el cumplimiento del Código de Ética…
6. Sanciones y Medidas Disciplinarias
El incumplimiento de este Código puede resultar en sanciones disciplinarias que incluyen advertencias, suspensiones o incluso terminación del contrato…
7. Canales de Denuncia
Ucropit ofrece diversos medios para realizar denuncias de forma segura y confidencial:
- Plataforma Digital: Disponible en el sitio web de Ucropit.
- Correo Electrónico: Dirección específica para reportes.
- Línea Telefónica: Operativa en horario laboral.
Se garantiza la confidencialidad de las denuncias y la protección del denunciante…
8. Revisión y Actualización
Este Código será revisado periódicamente para asegurar su vigencia y alineación con las mejores prácticas internacionales…
9. Disposiciones Generales
- Consulta y Asesoramiento: En caso de dudas, los colaboradores deben consultar con sus supervisores o el área legal.
- Divulgación Interna y Externa: El Código estará disponible en el sitio web y se comunicará a todas las partes interesadas.
- Compromiso Ético: Su cumplimiento es fundamental para la integridad y éxito de Ucropit.
Aprobación
Aprobado por:
Ezequiel Esnaola – Responsable Área de Finanzas
María Victoria Murature – Responsable Área de Legales
Última actualización: 07/01/2025
